Lancement de la cité de l'emploi de Mulhouse

Dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), le taux de chômage est près de 3 fois supérieur à la moyenne nationale. Pour remédier à cette situation, la politique de la ville a poursuivi l’objectif de renforcer l’accès à l’emploi et à la formation professionnelle des habitants des QPV, en facilitant, d’une part le recours au droit commun et, d’autre part, en mobilisant des dispositifs spécifiques à l’instar du PaQte, des emplois francs ou encore des crédits contrats de ville.

Les Cités de l’Emploi, dessinées début 2020, proposent une collaboration renforcée des opérateurs de l’emploi, pilotée par le Préfet. En appui du pilier " Emploi et développement économique " des contrats de ville, ce collectif d’acteurs, institutionnels et associatifs, vise à garantir aux résidents des QPV les mêmes opportunités d’insertion, le même accès à l’information, le même accompagnement qu’à l’ensemble de la population.

Objectifs

• Corriger les effets de la crise en renforçant l’accompagnement des résidents des QPV, particulièrement impactés
• Identifier les parcours, les risques de décrochage et veiller à une meilleure articulation entre les différents acteurs
• Renforcer les dynamiques 8 d’aller-vers 9 au bénéfice des publics les plus fragiles
• Embarquer les entreprises du territoire et améliorer le rapprochement offre/demande d’emploi
• Décloisonner les interventions des acteurs sur la chaîne emploi - formation – insertion
• Lever les effets de concurrence entre les dispositifs de l’emploi

La cité de l'emploi de Mulhouse

Le territoire de Mulhouse a été labellisé en juillet 2021.

Il est piloté par le Sous-Préfet de l’arrondissement de Mulhouse, Alain Charrier qui anime tous les 15 jours depuis septembre 2021, un comité de pilotage de suivi restreint pour suivre la mise en place, l’évolution du dispositif et ses effets.

Les partenaires de la Cité de l’Emploi :