Campagne de recrutement du service d’incendie et de secours du Haut-Rhin (SIS68)

Devenez sapeur-pompier grâce à l’engagement différencié !

Confrontés à des interventions en constante progression, avec 40 091 sorties réalisées entre le 1er janvier et le 31 octobre 2023, les sapeurs-pompiers du Haut-Rhin lancent une campagne de recrutement basée sur l’engagement différencié.

L’objectif vise à attirer de nouveaux volontaires, en suscitant le désir d’engagement à tout âge et en donnant de la souplesse quant à la pratique des missions.

L’engagement différencié consiste à exercer non pas la totalité des missions, mais uniquement celles liées au secours et aux soins d’urgence aux personnes (SSUAP), ce qui représente près de 85 % des interventions pour les sapeurs-pompiers du Haut-Rhin.

Les actions des sapeurs-pompiers lors d’une intervention de ce type consistent à réaliser :
• Un accès à la victime
• Un bilan secouriste de la victime
• La réalisation des gestes de secours
• Le conditionnement de la victime
• La surveillance de la victime, l’écoute et l’accompagnement
• Le transport de la victime jusqu’à l’établissement de soins

etc.

Ainsi, sans intervenir sur les incendies ou les accidents de la route, le sapeur-pompier volontaire peut tout de même sauver des vies !

L'engagement différencié est plus souple que l'engagement classique : il est adapté à la disponibilité du volontaire et le temps de formation nécessaire à l’exercice est réduit.

L’engagement différencié est une opportunité qui permet à chacun et chacune de trouver et choisir la mission qui lui ressemble, de rejoindre une équipe dynamique et polyvalente et de donner son temps au service de la population.

Plus d’informations : https://www.sdis68.fr/Devenir-sapeur-pompier/Engagement-differencie-devenez-sapeur-pompier-volontaire-pour-une-seule-mission-!.html