Si entrepreneurs, chefs d’entreprises et représentants des services de l’État se sont réunis à la CCIChambres de commerce et d'industrie de Colmar mercredi, c’était pour officialiser le lancement du dispositif Entreprises inclusives sur l’ensemble du département.
L'objectif de cette initiative est de valoriser les engagements de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) afin de favoriser le développement d’entreprises plus inclusives. Ce dispositif vise à réunir 100 entreprises dans le Haut-Rhin et 10 000 à l’échelle nationale.
Plus concrètement, ce programme s’est traduit par la création d’un nouveau club d’entreprises, Le Haut-Rhin, une chance, réunissant des chefs d’entreprises et des structures souhaitant développer un nouveau modèle entrepreneurial en créant les conditions d’une croissance inclusive à même de concilier
l’économique et le social et de permettre à une grande diversité de profils d’intégrer leurs équipes tout en assurant une bonne efficacité économique, favorisant ainsi l’insertion professionnelle de tous.
L’engagement des entreprises est volontaire : chaque entreprise construit sa feuille d’engagements
et met l’accent sur les dispositifs et/ou sur les publics qui lui conviennent le mieux afin de tenir compte des spécificités de chacun.
Dans cette démarche non contraignante, les entreprises ont la possibilité de s’engager sur une grande diversité d’actions :
L’État s’engage fortement dans cette démarche, s’imposant comme un facilitateur de choix pour le bon déploiement du dispositif : interlocuteur principal de l’entreprise, il déploiera les outils nécessaires à l’accompagnement de tous et fera remonter, le cas échéant, les problèmes administratifs à résoudre.